7月16日,為貫徹落實省、市、區基層黨建重點任務推進會會議精神和省、市委兩新工委黨建工作部署,壓緊壓實工作責任,蘇仙區召開兩新組織黨建工作培訓推進會,安排部署2020年工作任務,加強和改進兩新組織黨建工作,不斷推動全區兩新黨建工作高質量發展。
會議安排
會議總結了上一階段的工作情況,宣讀了《關于調整區兩新組織黨建工作指導員的通知》《關于在全區兩新組織開展“標桿引領”創建的通知》,并對下一步兩新組織黨建工作進行了安排部署。
會上,黨支部書記代表郴州市蘇仙區鵬洋汽車貿易有限公司執行董事、黨支部書記許欽同志,郴州市蘇仙區黃泥坳礦業有限公司總經理、黃泥坳礦業非公聯合黨支部書記袁志勇同志,金海學校副校長、黨支部副書記李小靜同志作經驗交流發言。區派黨建指導員代表區委宣傳部副部長、宏興建筑公司黨建指導員王煉同志作經驗交流發言。鎮(街道)分管組織工作領導代表許家洞鎮黨委委員、組織委員譚安龍同志作經驗交流發言。
張昱旻強調
一要強化政治意識,鞏固深化黨建引領。要增進政治認同,突出政治引領,強化政治擔當,各級各部門要進一步強化責任意識,主動擔當作為,明確政治標準,全力把兩新黨建工作抓具體抓深入,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二要突出重點難點,著力提高工作水平。要狠抓排摸組建,夯實黨建基礎。黨建指導員要迅速熟悉業務,加強與兩新組織溝通銜接,務必做到“五個清”,即運營情況清、職工隊伍清、黨員隊伍清、出資人(負責人)情況清、建立黨組織情況清。要注重調優訓強,抓實隊伍建設。配強黨建隊伍,強化教育培訓,嚴格黨員管理。積極探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”的模式,力爭每名流動黨員都能編入黨支部、參加黨組織活動、發揮黨員作用。要加強規范建設,提升整體水平。“五化”建設力促規范達標,互聯共建助推鞏固提升,“標桿引領”強化典型帶動,全面提升兩新黨組織組織能力,實現有形有效覆蓋,構建“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局,示范帶動兩新組織黨組織全面進步、全面過硬,不斷提升黨建工作質量。
三要服務中心大局,全面推動融合發展。推動兩新組織健康發展。積極引導兩新組織黨組織和黨員在加強企業管理、提高企業效益、推動企業發展等方面發揮更大作用。探索參與基層治理。充分發揮黨組織優勢,幫助企業化解矛盾糾紛,協調各方利益,推動和諧發展,不斷提升兩新組織協調處理矛盾的能力和水平,增強參與基層治理實效。引導履行社會責任。引導兩新組織積極助力三大攻堅戰、鄉村振興、“四個專項行動”等中心工作,在精準扶貧、疫情防控、公益慈善、志愿服務等方面貢獻智慧和力量。
四要主動擔當盡責,大力提升工作實效。強化責任意識抓落實。進一步解放思想、更新觀念、創新方式、強化保障,確保兩新黨建工作有力推進。強化統籌意識抓推進。加強調查研究,結合兩新組織黨員流動性強、工作分散、工學矛盾突出等實際,認真落實“真覆蓋、真聯合”的要求,探索符合兩新組織特點的黨組織活動方式和工作方法,切實加強黨組織自身建設。強化品牌意識抓突破。及時總結提煉兩新組織黨建工作中的好經驗好做法,利用報刊、網站、電視、刊物等平臺,積極宣傳典型事跡,進一步擴大兩新組織黨建工作的影響力和知曉度,為推進兩新組織黨建工作創造蘇仙經驗、蘇仙模式、蘇仙品牌。
蘇仙區委組織部副部長、兩新工委書記凡守景主持會議,各鎮(街道)分管組織工作領導、區派黨建工作指導員、全區兩新組織黨組織書記、區委兩新工委全體工作人員等192人參會。
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